Już wkrótce w życie wejdą zmiany, które ułatwią dostęp do dofinansowań na kursy i szkolenia zawodowe. Nowe regulacje pozwolą osobom bezrobotnym, poszukującym pracy, a także przedsiębiorcom i pracownikom skorzystać z różnorodnych form wsparcia finansowego. Bony na kształcenie, dotacje na kursy oraz nieoprocentowane pożyczki edukacyjne otwierają drzwi do rozwoju zawodowego bez konieczności ponoszenia wysokich kosztów.
Co jeszcze się zmienia? Teraz rejestracja w urzędzie pracy nie będzie już zależna od adresu zameldowania – liczyć się będzie miejsce zamieszkania, co oznacza większą elastyczność w wyborze instytucji oferujących dofinansowanie.
Jak skorzystać z tej szansy i zapewnić sobie dostęp do darmowych szkoleń? Sprawdź, jak uzyskać dofinansowanie na kurs.
Dofinansowania na kursy – co to oznacza dla uczestników?
Czy wysokie koszty szkoleń do tej pory były dla Ciebie przeszkodą w zdobywaniu nowych umiejętności? Dzięki nowym przepisom możesz zapomnieć o tym problemie! Wprowadzono nowe mechanizmy wsparcia, które pozwolą na pokrycie nawet 100% kosztów kursu, co oznacza możliwość zdobycia kwalifikacji zupełnie za darmo.
Najważniejsze formy dofinansowania to:
- bony na kształcenie ustawiczne – pokrywające do 100% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 8 477 zł) na kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe;
- dofinansowania na kursy dla bezrobotnych – do 300% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 25 431 zł), co pozwala sfinansować nawet kilka szkoleń;
- nieoprocentowana pożyczka edukacyjna – do 400% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 33 908 zł), z możliwością częściowego umorzenia (20% zostanie anulowane po spłacie 80%).
W ten sposób osoby aktywnie poszukujące pracy lub chcące zmienić branżę mogą zdobyć nowe kompetencje praktycznie bez angażowania własnych środków. Jak uzyskać dofinansowanie na kurs? Sprawdź poniżej.
Jak ubiegać się o dofinansowanie na kursy?
Chcesz skorzystać z nowego wsparcia, ale nie wiesz, jak zacząć? Jak dostać dofinansowanie na kurs? Proces jest prosty i przejrzysty – wystarczy wykonać kilka kroków:
1️. Zweryfikuj, czy spełniasz kryteria – osoby bezrobotne mogą ubiegać się o dofinansowanie do 300% przeciętnego wynagrodzenia, natomiast pracownicy i przedsiębiorcy mają możliwość korzystania z bonów na kształcenie lub środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
2️. Wybierz kurs – ważne, aby szkolenie było prowadzone przez instytucję wpisaną do Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), co od 2026 roku stanie się obowiązkowe.
3️. Złóż wniosek o dofinansowanie – obecnie wnioski o środki z KFS można składać tylko w formie elektronicznej, co przyspiesza cały proces.
4️. Czekaj na decyzję i rozpocznij naukę – jeśli Twój wniosek zostanie zaakceptowany, możesz rozpocząć kurs korzystając ze środków publicznych.
Nowe zasady dla osób bezrobotnych – większa swoboda w wyborze urzędu pracy
Jedną z ważniejszych zmian jest możliwość rejestracji w urzędzie pracy na podstawie miejsca zamieszkania, a nie zameldowania. Co to oznacza? Jeśli w Twoim lokalnym urzędzie zabraknie funduszy na szkolenia, będziesz mieć możliwość zarejestrowania się w innym i skorzystania z dostępnych środków.
Osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy mogą liczyć na:
- dofinansowanie na kursy – do 300% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 25 431 zł);
- bony na kształcenie ustawiczne – do 100% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 8 477 zł);
- nieoprocentowaną pożyczkę edukacyjną – do 400% przeciętnego wynagrodzenia (ok. 33 908 zł), z możliwością częściowego umorzenia długu.
To ogromna szansa dla tych, którzy chcą podnieść swoje kwalifikacje bez ponoszenia kosztów – wystarczy skorzystać z dostępnych form wsparcia.
Dofinansowania dla firm – większy budżet na szkolenia pracowników
Zmiany obejmą także przedsiębiorców i pracodawców, którzy chcą inwestować w rozwój zawodowy swoich pracowników. Budżet Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w 2025 roku wyniesie 419,5 mln zł, co oznacza większe możliwości finansowania szkoleń.
Firmy mogą uzyskać:
- do 90% kosztów szkoleń dla mikroprzedsiębiorstw (max. 16 954 zł na osobę);
- do 70% kosztów szkoleń dla większych firm (również max. 16 954 zł na osobę);
- środki KFS na rozwój pracowników – w zależności od wielkości firmy, możliwe jest uzyskanie nawet 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia na jednego wnioskodawcę.
Co więcej, szkolenia muszą być wybierane zgodnie z zasadą konkurencyjności. Wnioski będą składane wyłącznie online, co przyspieszy proces przyznawania środków.
To ogromne ułatwienie dla firm, które chcą zadbać o rozwój swoich pracowników i jednocześnie zmniejszyć koszty organizacji szkoleń.
Od kiedy będzie można skorzystać z dofinansowania?
Ustawa została zatwierdzona przez Sejm 21 lutego 2025 roku i obecnie czeka na ostateczne zaakceptowanie jej przez Senat oraz podpis prezydenta. Jeśli wszystko pójdzie zgodnie z planem, nowe zasady wejdą w życie w kwietniu lub maju 2025 roku. To idealny moment, aby zaplanować swój rozwój zawodowy i skorzystać z dostępnych środków. Dzięki dofinansowaniom kursy i szkolenia staną się dostępne dla każdego – niezależnie od sytuacji zawodowej i finansowej! Sprawdź aktualne kursy na medical.edu.pl!
